Gestionar proactivamente las ausencias y prevenir enfermedades ocupacionales ayuda a proporcionar estabilidad y continuidad operativa.
Las consecuencias que presenta el estrés laboral son numerosas. Por lo general, como es racional afectan de una manera directa al trabajador en cuanto a su vida diaria, no obstante que le genera ansiedad y pocas ganas de ir a trabajar.
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Excesiva carga de trabajo: una de las principales causas de estrés laboral en una empresa es una carga de trabajo muy alta. En muchas ocasiones se trabaja con una carga muy alta y con plazos muy poco realistas lo que contribuye a que el trabajador esté constantemente presionado.
Como consecuencia de lo inicial, sólo las incapacidades laborales que los médicos tratantes prescriben en el momento en que se evalúa el estado de Lozanía de sus pacientes pueden ser validadas y emitidas por las entidades promotoras de Sanidad, quedando en la historia clínica correspondiente la información específica que justifica clínicamente la prescripción de la incapacidad.
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El copago es un pequeño valía adicional que se abona por cada servicio médico utilizado y que reduce el precio del seguro, cuanto mayor copago menos precio.
Transcurridas unas semanas, se retornará a citar al trabajador para explicarle los resultados de todas las pruebas.
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